A continuación presento 19 preguntas que me ayudarán a elaborar un perfil profesional basado en competencias. Me gustaría que cualquier persona que haya coincidido conmigo en mi trayectoria profesional tuviera la amabilidad de responder a estas preguntas con las que publicaré mi perfil profesional  360, analizado por personas que han tenido respecto a mi diversas relaciones: jefe, compañero, subordinado, cliente, proveedor.

Todas son valoradas de 1-10, entendiendo:

• 1-5 significa deficiente,
• 6 aceptable,
• 7 bien,
• 8 muy bien
• 9 excelente
• 10 experto

Para abrirlo a pantalla completa haced click aquí

Gracias por vuestra generosidad. Al final del cuestionario os pido vuestro nombre y correo.

Las preguntas analizan las siguientes categorías:

• Competencias sociales: preguntas de la 1  a la 3
• Competencias de pensamiento: preguntas de la 4  a la 6
• Competencias de desarrollo personal: preguntas de la 7  a la 9
• Competencias de logro: preguntas de la 10  a la 12
• Competencias técnicas: preguntas de la 13  a la 14
• Competencias de liderazgo: preguntas de la 15  a la 19